Nabór na stanowisko - Pracownik Socjalny

 

Ośrodek Pomocy Społecznej w Resku

ul. Bohaterów Monte Cassino 10, 72-315 Resko

Tel./ fax: 0 91 39 51 396

 

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W RESKU

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO  PRACOWNIK SOCJALNY

 

I. Wymagania niezbędne – Kandydat posiada:

a) obywatelstwo polskie;

b) pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

c) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona i ograniczona;

e) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

g) posiada nieposzlakowaną opinię; znajomość aktów prawnych: KPA, ustawa o pomocy społecznej i aktów wykonawczych;

h) biegła obsługa komputera w zakresie programow Word, Windows, Excel , w szczególności  Systemu POMOST do obsługi świadczeń z pomocy społecznej;

i) mile widziane doświadczenie zawodowe;

j) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Kandydat:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) przed 01 stycznia 2008r. otrzymał dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,
3) posiada ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna;
4) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika,pedagogika specjalna,politologia,polityka społeczna, psychologia socjologia, nauki o rodzinie
5) przed dniem 1 stycznia 2007 r. otrzymał dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
6) przed dniem 1 stycznia 2008 r. ukończył lub kontynuował studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
7) przed dniem 1 maja 2004 r. ukończył studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia;
8) w dniu 01 maja 2004r. kontynuował i do dnia 31 października 2007r. ukończył studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;
9) przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczął studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia;

II. Wymagania dodatkowe:

a) obowiązkowe wymagane przez pracodawcę – posiadanie prawa jazdy oraz samochodu do dyspozycji;

b) umiejętność organizacji pracy własnej, zdolność do samokontroli, umiejętność stos. wiedzy teoretycznej w praktyce;

c) umiejętność zachowania dyskrecji;

d) dokładność, systematyczność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;

e) samodzielność, komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji, kultura osobista, odporność na stres,empatia, obiektywizm ;

f) umiejętność pracy w zespole;

g) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wnioskow;

h) umiejętność interpretacji i stosowania przepisow;

i) inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;

j) samodzielność w działaniu i wykazywanie własnych inicjatyw;

k) umiejętność analizowania negatywnych zjawisk w środowisku i wypracowania metod naprawczych, poszanowanie godności drugiego człowieka;

l) umiejętność pracy z trudnym klientem.

 
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

a) realizacja zadań pracownika socjalnego zgodnie z art.119 ustawy o pomocy społecznej m in.;

-  praca socjalna,
- analiza i ocena zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
- udzielanie wskazówek, informacji i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych podopiecznym,
- pomoc w uzyskiwaniu poradnictwa dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej,
- pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych, osób, rodzin, grup i środowisk lokalnych,
- współpraca z organizacjami niosącymi pomoc osobom tego potrzebującym, wspieranie rodzin, w których występują różnego rodzaju dysfunkcje;

b) prace wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,  związane z ustawą o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

c) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji w celu udzielania pomocyfinansowej, rzeczowej i usługowej, wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu POMOST;

d) opracowywanie i realizowanie kontraktów socjalnych;

e) przyznanie prawa do świadczeń opieki zdrowotnej;

f) prowadzenie postępowań adminitracyjnych wynikających z zakresu zadań OPS;

g) pisanie programów mających na celu pozyskiwanie funduszy z dodatkowych źródeł, w tym ze środków unijnych, wypracowywanie programów naprawczych;

h) praca w terenie (wizyty w środowisku zamieszkania klientów ops zgodnie z rejonizacją);

i) sporządzanie sprawozdań;

j) pełnienie funkcji informacyjnej i doradczej w zakresie realizowanych zadań;

k) informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach;

l) bieżąca aktualizacja wiedzy, zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy;

m) wykonywanie inny zadań wynikających z obowiązujących przepisow prawa, regulaminów i zarządzeń.

 
IV. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

1. Stanowisko pracy w części ma charakter pracy biurowej z obsługą komputera i urządzeń biurowych, a w części charakter pracy terenowej.

2. Praca w wymiarze pełnego etatu – umowa na zastępstwo.

3. System czasu pracy – równoważny.

4. Wymiar czasu pracy –  40 godzin tygodniowo

 
V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Resku, w rozumieniu przepisow o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osob niepełnosprawnych, wynosił 0%.

 
VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia :

a) podpisane własnoręcznie Curriculum vitae (CV);

b) podpisany własnoręcznie oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

c) kserokopia dokumentu potwierdzających wykształcenie (potwierdzona za zgodność z oryginałem);

d) kserokopia dokumentu poświadczającego posiadanie prawa jazdy (potwierdzona za zgodność z oryginałem);

e) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzajacych wymagane w ogłoszeniu o naborze doświadzcenie zawodowe, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu – oświadzcenie kandydata o zatrudnieniu wskazujące datę jego rozpoczęcia (potwierdzone za zgodność z oryginałem);

f) inne dodatkowe dokumenty lub kserokopie dokumentów poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności (ukończone kursy, szkolenia, warsztaty itp.)(potwierdzone za zgodność z oryginałem).

Oświadczenia kandydata:

a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

b) że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

c) oświadczenie o nie toczącym się postępowaniu karnym o umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

d) oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona,

e) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego lub oświadczenie, że na kandydacie nie ciąży obowiązek alimentacyjny wynikający z tytułu egzekucyjnego,

f) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie naboru kandydatów zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922),

VII. Termin i miejsce składania ofert:

Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Pracownika socjalnego” należy składać:

1. osobiście  w budynku  Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku, ul. Boh. Monte Cassino 10, pokój nr 201 (sekretariat)

2. pocztą na adres Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Bohaterów Monte Cassino 10, 72-315 Resko
w terminie od 6 marca 2017r. do 17 marca 2017r. włącznie (liczy się data wpływu)

Dokumenty, ktore wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.ops.resko.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku.

Dokumenty aplikacyjne kandydatów biorących udział w naborze będą przechowywane w Sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku ( pokoj Nr 201) przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach wyboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentow za pokwitowaniem odbioru. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.